NEWS 新闻中心
来源:

第二届质量提升季活动|用追求高质量发展的匠心精神迎接2021年

添加日期: 2021-01-06
浏览次数: 9

光阴荏苒,日月如梭,转眼间,2021年就已悄然而至。

 

在这辞旧迎新的岁月里,神彩物流以“力求真实效  助推高质量  创新驱动力  开拓新未来”为主题的第二届质量提升季活动成果于1225日下午在多功能室正式发布,公司领导姜还发、何志成、许淳、张浩、代艳、王然、刘一担任了本次评委,40多名骨干员工观摩了本次评选活动。


用追求高质量发展的匠心精神迎接2021年

质量提升季活动现场


本次质量提升活动,共有20多名质量战士参与,主要来自四大业务部门,分别组建了探索者号、准确无误、Dream  Team V5、我的地盘五个质量提升小组,从“制度化管理提升车队效益”、“如何提升仓库的收发正确率”、“如何在服务中挖掘并利用客户的新需求”、“如何提高企业财务管理水平”、“如何降低通关异常事故率”五个课题展示自己的成果,他们以问题为导向,遵循PDCA原则,围绕选题、原因分析、对策与实施和效果四个环节展开充分阐述和展示。

 

其中,以我的地盘组表现最为突出,她们通过数据分析,抓住日常管理和业务开展中的难点和痛点,采用鱼骨图从人、机、料、法、环、测六个方面全面分析,对底层根部原因进行一一排查,找出要因,并对要因通过5W1H(何因Why、何事What、何地Where、何时When、何人Who、何法How)的方法制定了对策,最终通过有效的实施,成功地将通关异常事故率降低为零,取得了客户的一致好评,维护了公司的形象和口碑,并大大地降低了关务的运营风险和成本。以优异的成绩荣获了本次质量提升活动的“杰出奖”。


用追求高质量发展的匠心精神迎接2021年


2020年初疫情运单极淡,而下半年单量又暴增,从“一单难求”、到“一车难求”再到“一柜难求”,可谓“冰火两重天”,车队的经营管理遭遇了可谓前所未有的难题。探索者号小组,不畏艰难,通过抓住人、环境、制度和车辆等关键因素,结合实际情况及时调整对车队的管理制度,最终在激烈的司机争夺战中成功胜出,并充分激发了司机的积极主动性,保质保量的超出客户期待地完成了艰巨任务,成功地被知名客户授予“战略合作物流商”,荣获本次质量提升活动的“特优奖”。

 

其他各小组也代表自己的部门从各自的角度展示了攻坚成果:V5组,结合客户业务的新情况,对供应商合同管理、实操确认、对账确认和付款确认全流程优化再造、切实提升了支付管理的准确性和可追溯性;准确无误组通过精心改善,也在11月取得了收发货准确率100%的佳绩;Dream  Team组,通过服务不断挖掘客户需求,并不断想方设法满足客户的需求,在赢得市场份额的同时,客户满意度也提升到了99.38%;感谢各小组为提升公司质量管理水平所付出的不懈努力。




用追求高质量发展的匠心精神迎接2021年


最后,公司总经理做了总结性发言,肯定了此次质量提升活动的成果和意义,并亲授了稻盛和夫的阿米巴经营管理模式,对2021年的经营管理以及质量提升提出了新要求,指明了新方向,用“梦想、责任心、勤奋、技能”四大关键字对在场的各位提出了新希望,指出“你拥什么样的价值观,你就拥有怎样的世界”。


用追求高质量发展的匠心精神迎接2021年

总经理姜还发讲话


2020年,我们不断实训操练,摩拳擦掌,精益求精;现已整装待发,再次用追求高质量发展的匠心精神迎接全新的2021扬帆起航。


推荐新闻
2021 - 01 - 06
光阴荏苒,日月如梭,转眼间,2021年就已悄然而至。 在这辞旧迎新的岁月里,神彩物流以“力求真实效  助推高质量  创新驱动力  开拓新未来”为主题的第二届质量提升季活动成果于12月25日下午在多功能室正式发布,公司领导姜还发、何志成、许淳、张浩、代艳、王然、刘一担任了本次评委,40多名骨干员工观摩了本次评选活动。质量提升季活动现场本次质量提升活动,共有20多名质量战士参与,主要来自四大业务部门,分别组建了探索者号、准确无误、Dream  Team 、V5、我的地盘五个质量提升小组,从“制度化管理提升车队效益”、“如何提升仓库的收发正确率”、“如何在服务中挖掘并利用客户的新需求”、“如何提高企业财务管理水平”、“如何降低通关异常事故率”五个课题展示自己的成果,他们以问题为导向,遵循PDCA原则,围绕选题、原因分析、对策与实施和效果四个环节展...
2021 - 01 - 02
12月26日,神彩物流2020年年终述职及部门总结会议在福龙总部多功能室召开,公司领导、各部门负责人及骨干人员共计58人参加了此次会议。会上,部门负责人、经理、主管依次进行了述职演讲,总结2020年部门、个人工作,分析优点与不足,讲述2021年的发展方向及规划。公司领导班子、各部门负责人担任评分人员,从工作结果、工作质量、工作饱和度、沟通能力、工作态度、团队协作六大指标对述职人员进行了考核评分。总经理姜还发开场讲话年终述职及部门总结      各部门述职结束后,姜总对2020年工作进行全面总结并提出2021年的发展规划。“内联外拓谋布局,凝心聚力求发展。”将成为神彩新一年的战略部署。诚信、协作、求精、高效
2020 - 09 - 01
8月27日下午,神彩物流在福龙总部组织开展了关于海关高级认证培训学习活动。总经理姜还发主持此次活动,对创维集团进出口部郭总百忙之中莅临神彩物流宣讲海关高级认证表示热烈欢迎。                                                                                         ...
2020 - 06 - 01
5月23日,由团支部和人力资源部共同举办的“激昂青春 演绎精彩”五四主题活动在多功能室举行,活动分为演讲比赛以及王者荣耀电子竞技赛两部分。公司领导郎建国、姜还发、张瑞昕、何志成,各部门负责人,以及公司青年骨干员工代表共计60余人出席此次活动。 主持人开场姜总为活动作开场致辞,他表示青年人是国家、社会、公司、以及在座的每一位家庭的希望所在;青年人是朝气蓬勃、充满活力的;是怀揣梦想,并且愿意为之努力奋斗的。并分享了自己的八字座右铭:谦虚、谨慎、积极、勤奋。姜总预祝活动顺利开展,期待青年员工的精彩表现,能够放飞梦想、挥洒青春、激扬无限!姜总发言演讲比赛参赛选手共11名,他们分别来自不同的部门,围绕青春、奋斗这个共同的主题,结合自身经历抒发自己的真情实感。他们的精彩演讲赢得了阵阵掌声。由公司领导、各部门负责...
分享到:
  • 您的姓名:
  • *
  • 公司名称:
  • *
  • 地址:
  • *
  • 电话:
  • *
  • 传真:
  • *
  • E-mail:
  • *
  • 邮政编码:
  • *
  • 留言主题:
  • *
  • 详细说明:
  • *
     
400-821-9950
网站导航
联系我们
关注我们
信息系统
地址:深圳市龙华新区福龙路祥昭大厦18楼
深圳:0755-26981904
扫一扫,关注我们哦
新浪二维码
腾讯二维码
Copyright ©2018 - 2021 深圳神彩物流有限公司
犀牛云提供企业云服务