光阴荏苒，日月如梭，转眼间，2021年就已悄然而至。 在这辞旧迎新的岁月里，神彩物流以“力求真实效 助推高质量 创新驱动力 开拓新未来”为主题的第二届质量提升季活动成果于12月25日下午在多功能室正式发布，公司领导姜还发、何志成、许淳、张浩、代艳、王然、刘一担任了本次评委，40多名骨干员工观摩了本次评选活动。质量提升季活动现场本次质量提升活动，共有20多名质量战士参与，主要来自四大业务部门，分别组建了探索者号、准确无误、Dream Team 、V5、我的地盘五个质量提升小组，从“制度化管理提升车队效益”、“如何提升仓库的收发正确率”、“如何在服务中挖掘并利用客户的新需求”、“如何提高企业财务管理水平”、“如何降低通关异常事故率”五个课题展示自己的成果，他们以问题为导向，遵循PDCA原则，围绕选题、原因分析、对策与实施和效果四个环节展开充分阐述和展示。 其中，以我的地盘组表现最为突出，她们通过数据分析，抓住日常管理和业务开展中的难点和痛点，采用鱼骨图从人、机、料、法、环、测六个方面全面分析，对底层根部原因进行一一排查，找出要因，并对要因通过5W1H（何因Why、何事What、何地Where、何时When、何人Who、何法How）的方法制定了对策，最终通过有效的实施，成功地将通关异常事故率降低为零，取得了客户的一致好评...
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12月26日，神彩物流2020年年终述职及部门总结会议在福龙总部多功能室召开，公司领导、各部门负责人及骨干人员共计58人参加了此次会议。会上，部门负责人、经理、主管依次进行了述职演讲，总结2020年部门、个人工作，分析优点与不足，讲述2021年的发展方向及规划。公司领导班子、各部门负责人担任评分人员，从工作结果、工作质量、工作饱和度、沟通能力、工作态度、团队协作六大指标对述职人员进行了考核评分。总经理姜还发开场讲话年终述职及部门总结 各部门述职结束后，姜总对2020年工作进行全面总结并提出2021年的发展规划。“内联外拓谋布局，凝心聚力求发展。”将成为神彩新一年的战略部署。诚信、协作、求精、高效
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8月27日下午，神彩物流在福龙总部组织开展了关于海关高级认证培训学习活动。总经理姜还发主持此次活动，对创维集团进出口部郭总百忙之中莅临神彩物流宣讲海关高级认证表示热烈欢迎。 ...
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